職種・仕事の内容

入社後は研修で板金加工の基礎知識を学んでいただき、現場に配属されてから図面の読み方や機械の扱い方など、より実践的な知識、技術を身に付けていきます。
はじめのうちは指導担当の先輩社員とマンツーマンで仕事を覚え、バリ取りや製品の運搬などの簡単な業務から少しずつできる仕事を広げていきます。
当社は未経験で入社された方がほとんどです。丁寧に教育していく体制、仕組みを整えていますので、未経験の方も安心してご応募ください。

「工場板金技能士（国家資格）」などの資格取得、「フォークリフト運転技能講習」「玉掛業務講習」「クレーン運転業務特別教育」などの受講を奨励しています。
受験費の補助制度や取得した資格に応じた資格手当など、社員の努力をサポートし、その成果を評価する制度が整っています。

夜勤業務はありません。当社ではロボットによる加工の自動化にも力を入れており、過渡期にも生産力を調整する体制を整えています。
従業員の皆さんには、加工機の設定や段取りなど、自動化できない部分を日勤業務の中で行っていただいています。

繁忙期の波にも左右されますが、通常は一日当たり1時間程度、月平均で20時間程度の残業をお願いする場合があります。

入社後は研修で板金加工の基礎知識を学んでいただき、現場に配属されてから図面の読み方や機械、計器の扱い方など、より実践的な知識、技術を身に付けていきます。
はじめのうちは指導担当の先輩社員とマンツーマンで仕事を覚え、小さい製品の簡単な曲げ加工といった業務から少しずつできる仕事を広げていきます。
当社は未経験で入社された方がほとんどです。丁寧に教育していく体制、仕組みを整えていますので、未経験の方も安心してご応募ください。

「工場板金技能士（国家資格）」などの資格取得、「プレス作業主任者技能講習」「フォークリフト運転技能講習」「玉掛業務講習」「クレーン運転業務特別教育」などの受講を奨励しています。
受験費の補助制度や取得した資格に応じた資格手当など、社員の努力をサポートし、その成果を評価する制度が整っています。

夜勤業務はありません。当社ではロボットによる加工の自動化にも力を入れており、過渡期にも生産力を調整する体制を整えています。
従業員の皆さんには、加工機の設定や段取りなど、自動化できない部分を日勤業務の中で行っていただいています。

繁忙期の波にも左右されますが、通常は一日当たり1時間程度、月平均で20時間程度の残業をお願いする場合があります。

入社後は研修で板金加工の基礎知識を学んでいただき、現場に配属されてから図面の読み方や機械の扱い方など、より実践的な知識、技術を身に付けていきます。
はじめのうちは指導担当の先輩社員とマンツーマンで仕事を覚え、加工前の段取りや溶接した製品の接合状態のチェックなどの簡単な業務から少しずつできる仕事を広げていきます。
当社は未経験で入社された方がほとんどです。丁寧に教育していく体制、仕組みを整えていますので、未経験の方も安心してご応募ください。

「ガス溶接作業技能講習」「アーク溶接・溶断業務特別教育」「特定粉じん作業主任者講習」などの講習の受講を奨励しています。
受験費の補助制度や取得した資格に応じた資格手当など、社員の努力をサポートし、その成果を評価する制度が整っています。

夜勤業務はありません。

繁忙期の波にも左右されますが、通常は一日当たり1時間程度、月平均で20時間程度の残業をお願いする場合があります。

入社後は研修で板金加工の基礎知識を学んでいただき、現場に配属されてから図面の読み方や機械の扱い方など、より実践的な知識、技術を身に付けていきます。
はじめのうちは指導担当の先輩社員とマンツーマンで仕事を覚え、塗装前の製品の研磨やマスキングといった簡単な業務から少しずつできる仕事を広げていきます。
当社は未経験で入社された方がほとんどです。丁寧に教育していく体制、仕組みを整えていますので、未経験の方も安心してご応募ください。

「危険物取扱者乙種4級」などの資格取得、「乾燥設備作業主任者講習」「有機溶剤作業主任者講習」「玉掛業務講習」などの講習の受講を奨励しています。
受験費の補助制度や取得した資格に応じた資格手当など、社員の努力をサポートし、その成果を評価する制度が整っています。

夜勤業務はありません。

繁忙期の波にも左右されますが、通常は一日当たり1時間程度、月平均で20時間程度の残業をお願いする場合があります。

入社後は研修で板金加工の基礎知識を学んでいただき、現場に配属されてから図面の読み方やCADの扱い方など、より実践的な知識、技術を身に付けていきます。
はじめのうちは指導担当の先輩社員とマンツーマンで、簡単な図面の展開から少しずつできる仕事を広げていきます。
当社は未経験で入社された方がほとんどです。丁寧に教育していく体制、仕組みを整えていますので、未経験の方も安心してご応募ください。

工場板金技能士（国家資格）などの資格の取得を奨励しています。
受験費の補助制度や取得した資格に応じた資格手当など、社員の努力をサポートし、その成果を評価する制度が整っています。

夜勤業務はありません。

繁忙期の波にも左右されますが、通常は一日当たり1時間程度、月平均で20時間程度の残業をお願いする場合があります。

入社後は研修で板金加工の基礎知識を学んでいただき、現場に配属されてからより実践的な知識、技術を身に付けていきます。
はじめのうちは指導担当の先輩社員とマンツーマンで仕事を覚え、データ入力などの簡単な業務から少しずつできる仕事を広げていきます。
当社は未経験で入社された方がほとんどです。丁寧に教育していく体制、仕組みを整えていますので、未経験の方も安心してご応募ください。

飛び込み営業はしていません。
営業の主な業務は、既存のお客様からのご相談、フォローが中心となります。

繁忙期の波にも左右されますが、通常は一日当たり1時間程度、月平均で20時間程度の残業をお願いする場合があります。