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福利厚生・制度

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休日・休暇

年間休日114日
（夏季休暇、冬期休暇、GW休暇）
有給休暇10日/半年
（入社時1日付与、半年後に10日）
育児休暇1年間
（1歳に達するまで）

福利厚生

健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
財形貯蓄

社内制度

研修制度	入社時集合研修工場実習配属先研修業務で必要となる技能講習、特別教育等の受講（受講費用は会社負担）階層別研修、外部セミナーなど
自己啓発支援制度	通信教育制度：会社指定の通信教育の中から任意の講座を受講できる制度資格取得制度：特定の資格を取得した場合に技能手当を支給する制度（国家資格など特に難度の高い資格は、年度末の業務表彰の対象となります）

- 職場ギャラリー -

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社内を見て回りながら、当社の業務内容をご説明します。先輩社員との座談会などを通じて、栄通信工業の社風を感じていただけます。是非一度、当社に足を運んでみてください。

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（採用担当：今井）（平日9:00〜17:30）

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